企业应该根据自身的需求选择。一般的劳务派遣针对一些普通岗位，流水线，生产工居多。劳务外包侧重于整项外包给人力资源公司，外包还是派遣好没有一个标准答.案，企业只负责结果。劳务外包和劳务派遣的区别：
一、适用的法律不同：
劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。
二、劳动者管理的责任主体不同：
这是两者主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。
三、劳务费用标准不同：
劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”；劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”。劳务外包发包方买的是“劳务”，而劳务派遣用工单位买的是“劳动力”。
所以选一家靠谱的考务派遣公司就至关重要了.
中山市兴达劳务派遣有限公司，是一家专业的劳务派遣公司.
公司现有主营业务包括：劳务派遣、临时工、暑假工、技工、普工、电工、焊工等，并可因应客户需求提供个专业化、灵活性的服务解决方案。